Réseau d’entreprises expertes en sécurité incendie
Sentinel
Spécialiste multimarque des
systèmes de sécurité incendie

Nos valeurs

Nos valeurs sont l’affaire de tous et ce sont les collaborateurs de l’entreprise qui les ont choisies, afin qu’elles soient le reflet de chacun d’entre nous. Elles guident nos initiatives, nos décisions, nos arbitrages et nos comportements quotidiens afin de créer un environnement au sein duquel nous pouvons tous prospérer ensemble. Elles sont notre ADN.

Les respecter, les mettre en œuvre, les faire connaître, c’est faire vivre notre entreprise.

Parce qu’il n’est pas question de faire de compromis sur l’éthique, nous nous devons d’être exemplaires et de témoigner du plus grand respect au quotidien. Nous devons aussi faire preuve d’esprit d’équipe, en alliant nos talents uniques, pour atteindre un objectif commun en assumant nos responsabilités aussi bien individuelles que collectives.

Parce que les jours se suivent et ne se ressemblent pas, l’agilité est l’une de nos principales qualités. Rien n’est impossible dans un environnement dynamique, nous devons savoir nous adapter à toutes les situations, c’est ce qui fait de SSI Service une entreprise stimulante, motivante et rend notre travail gratifiant.

Exemplarité

Avoir les mêmes exigences envers soi qu’envers les autres. C’est assoir sa légitimité, instaurer la confiance, en adoptant une conduite vertueuse de nature à servir de modèle.

« L’exemplarité n’est pas une façon d’influencer, c’est la seule. »
Albert SCHWEITZER

Respect

Sentiment de considération que l’on témoigne envers l’autre en le traitant avec égards et courtoisie. Le respect permet de reconnaître, accepter et mettre en valeur autrui, indépendamment de sa façon d’être, de penser ou d’agir. Respecter l’autre, c’est également honorer sa parole, ses engagements.

« On respecte un homme qui se respecte lui-même. »
Honoré DE BALZAC

Esprit d’équipe

Sentiment de faire corps avec les autres membres d’un groupe, qui pousse à œuvrer dans l’intérêt collectif au détriment de l’intérêt individuel. La cohésion permet à chacun, par son adhésion, d’apporter sa contribution à l’atteinte d’un objectif commun.

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. »
Henri FORD

Responsabilité

Obligation qui pèse sur chacun d’assumer ses actes, ses décisions et d’y répondre en en supportant toutes les conséquences, quelles que soient ses fonctions ou sa position hiérarchique.

« La responsabilité est le prix à payer du succès. »
Winston CHURCHILL

Adaptabilité

Capacité de chacun à s’accommoder d’une nouvelle situation, de nouvelles contraintes. C’est la faculté à faire face positivement aux changements, en adoptant le comportement adéquat.

« Ce qui fait l’homme, c’est sa grande capacité d’adaptation. »
SOCRATE

Rejoignez-nous !

RECRUTEMENT